Ausschreibung für wissenschaftliche Forschung & Technologische Entwicklung (Forschungszyklus 2026)

Berufung von Wissenschaftlern, Entwicklern und strategischen Analysten an ein globales Forschungsinstitut.

Als international agierende Institution an der Schnittstelle von angewandter Wirtschaftsinformatik, quantitativer Marktforschung und digitaler Corporate Governance weitet das Testberichteinstitut LLC seine Forschungskapazitäten aus. Für den Ausbau unserer globalen Dateninfrastruktur und die Weiterentwicklung unserer evidenzbasierten Auditierungsmethoden berufen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt hochqualifizierte Fachkräfte und wissenschaftliche Mitarbeiter.

I. Department for Digital Architecture & Data Science (IT & Technologie)

Dieser Forschungsbereich verantwortet die informationstechnologische Basis unseres Instituts, die Validierung von Datenströmen und die algorithmische Strukturierung globaler Unternehmensnetzwerke.

• Senior Research Fellow – Full-Stack-Architektur (m/w/d) Schwerpunkt: Konzeption und Implementierung hochverfügbarer, verteilter Systeme zur Erfassung und Strukturierung von Millionen globaler Unternehmens- und Entitätenprofile.
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter – KI, Neuro-Ergonomie & Prozessautomatisierung (m/w/d) Schwerpunkt: Erforschung und Optimierung technologischer Auditierungsprozesse mittels fortschrittlicher Sprachmodelle (LLMs) und intelligenter Automatisierungs-Systeme.
• Lead Engineer – Infrastructure, DevOps & Cloud Security (m/w/d) Schwerpunkt: Gewährleistung der ganzheitlichen Performance, kryptografischen Sicherheit und Skalierbarkeit unserer cloudbasierten Forschungsinfrastruktur.
• Systemarchitekt – Semantische Datenstrukturen & Algorithmic Trust (m/w/d) Schwerpunkt: Mathematisch-technische Konzeption skalierbarer SEO-Datenarchitekturen zur strukturierten Indexierung komplexer, millionenfacher Datensätze für globale Suchnetzwerke.
• Data Intelligence Engineer – Quantitative Methoden (m/w/d) Schwerpunkt: Aggregation und Transformation unstrukturierter Primärdaten in verifizierte, maschinenlesbare Plattform-Intelligenz.

II. Department for Market Growth & Expansion Strategy (Wachstum & Strategie)

Dieser Bereich widmet sich der Erforschung von Marktdynamiken, der Skalierung der Reichweite des Instituts und der Optimierung der Interaktionsraten.

• Director Digital Growth & Market Penetration (m/w/d) Schwerpunkt: Strategische Skalierung der globalen Institutsreichweite, Nutzerströme und internationalen Daten-Konversionen.
• Research Analyst – Conversion-Optimierung & Nutzerverhalten (m/w/d) Schwerpunkt: Empirische Analyse und Optimierung der digitalen Registrierungs- und Verifizierungsprozesse für Premium-Mitgliedschaften.
• Leiter Performance-Marketing & Datenbasierte Kampagnen – Region DACH (m/w/d) Schwerpunkt: Konzeption und Steuerung quantitativer, evidenzbasierter Kampagnen zur Positionierung des Instituts im deutschsprachigen Raum.

III. Department for Institutional Alliances & Corporate Relations (Vertrieb & Partner)

Zuständig für die Betreuung akkreditierter Partnerunternehmen sowie den Ausbau des internationalen Netzwerks zu Wirtschaft und Medien.

• Business Development Manager – Strategische Partnerschaften DACH (m/w/d) Schwerpunkt: Etablierung und Betreuung institutioneller Allianzen mit Unternehmen im mitteleuropäischen Wirtschaftsraum.
• Enterprise Account Manager – Premium-Segment & Konzernkunden (m/w/d) Schwerpunkt: Akademische und strategische Begleitung führender Marktteilnehmer innerhalb unseres exklusiven Akkreditierungsverfahrens.
• Leiter Strategische Kooperationen & Mediennetzwerke (m/w/d) Schwerpunkt: Aufbau und Pflege langfristiger, grenzüberschreitender Konsortial- und Plattformpartnerschaften zur Dissemination von Forschungsergebnissen.

IV. Department for Methodology & Quality Assurance (Redaktion & Evaluierung)

Dieses Kernressort definiert die wissenschaftlichen Kriterien, nach denen Unternehmen und Geschäftsführer auf Basis unserer Statuten auditiert und evaluiert werden.

• Leiter Redaktionelle Standards & Prüfungsmethodik (m/w/d) Schwerpunkt: Konzeption, Validierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer wissenschaftlichen Bewertungs- und Auditierungsmetriken unter Berücksichtigung von ESG- und Compliance-Standards.
• Wissenschaftlicher Referent – Unternehmens- & Produkt-Evaluierung (m/w/d) Schwerpunkt: Durchführung objektiver, faktenbasierter Analysen und Erstellung transparenter, strukturierter Institutsberichte.

Das institutionelle Umfeld & Unser Angebot

Das Testberichteinstitut LLC kombiniert die Agilität und das technologische Wachstumspotenzial eines US-amerikanischen Technologieunternehmens mit den hohen Qualitäts- und Validierungsansprüchen der europäischen Wirtschaftstradition. Wir bauen eine zukunftsweisende, globale Plattform für Vertrauen, Reputation und Transparenz.

Was uns auszeichnet (Our Core Culture):

• Wissenschaftliche Autonomie: Wir setzen auf flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken (Performance over Presence).
• Modernste Forschungsumgebung: Ein vollständig digitalisiertes, standortunabhängiges Arbeitsmodell (Remote-First / Home Office 2.0) mit flexiblen Strukturen.
• Kontinuierlicher Diskurs: Regelmäßige wissenschaftliche Zoom-Workshops, Methodentrainings sowie internationale Strategie-Offsites und jährliche Team-Retreats.
• Skalierungspotenzial: Die Chance, den Aufbau einer internationalen Daten-Entität aktiv mitzugestalten, Barrieren abzubauen und echte Führungsverantwortung zu übernehmen.

Ihr Weg an das Institut: Wenn Sie fundierte methodische Kompetenz mit digitaler Innovationskraft verbinden möchten und eine Kultur schätzen, die auf Vertrauen, Schnelligkeit und Purpose basiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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